| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○グループホーム（定員９名）にてご利用者に対して認知症ケアと日常生活全般の介護サービスを提供します。【主な業務】・入浴、食事、排泄、移動など日常生活の介助・介護記録、業務日誌などの記入・レクリエーションの提供・行事などの企画と実施・自立支援や機能訓練・買い物代行や食材の買い出し※行事などで公用車（ＡＴ軽自動車）の運転をすることがあります※新任の方には認知症ケアなどについては研修を実施いたします。※夜勤は状況によって１〜２ヶ月後からの勤務になります。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 秋田県秋田市豊岩小山字前田表１５８−３ |
| 賃金 | 183,000円〜213,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊ユマニチュードやアンガーマネジメント等のコミュニケーション技法を活かして、優しさを伝える介護を実践しています。＊明るく笑顔で介護が出来る方、体力がある方を歓迎します。＊尊厳のある関わりや認知症ケアに興味のある方、認知症ケアを極めたい方は大歓迎です。＊新任の方には認知症ケアの研修を実施します。＊昇給、賞与は能力、業績等による。＊試用期間について基本給１３７，０００＋資格手当３，０００円＋調整手当２６，０００（最初の２か月間）＝１６６，０００円処遇改善加算手当は２ヶ月経過後から支給します。＊応募する前の質問 |
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